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日期:2019-10-09
来源:伊宁县委组织部
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伊宁县坚持把强化农村党员教育管理作为打赢打好脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略的重要举措,有针对性的采取“五种模式”,实行精细化管理,推动党员教育工作提质增效。

无职党员“设岗式”管理。结合无职党员实际,设置了理论政策宣传、党务监督、扶贫帮困等10个岗位,按照党员认岗、支部定岗、公示明岗的方式,对无职党员进行认岗定岗,让他们有责、有位、有为。

流动党员“跟踪式”管理。构建了流动党员长效管理机制,为外出时间3个月以上的流动党员办理《流动党员活动证》,实行“持证”管理,并通过电话、短信、微信等多种形式,定期了解流动党员思想工作和参加组织活动状况,实现流动党员动态跟踪管理全覆盖。

创业党员“服务式”管理。深入实施党员致富带富能力提升工程,通过协调落实创业贷款、提供致富信息、领办专业合作组织、开展实用技能培训等多种方式,不断提升农村党员创业致富能力。

困难党员“帮扶式”管理。健全完善党内关怀帮扶机制,从资金、信息、技术等方面入手,组织机关党员、致富党员与困难党员开展“一对一”“多对一”结对帮扶,解决他们生产生活中的困难问题,帮助他们脱贫致富。

老年党员“关怀式”管理。依托村级综合服务中心为老年党员开展活动提供场所,丰富老年党员精神文化生活。积极开展重大节日走访慰问、颁发“七一”纪念章和老党员临终探望等活动,让他们感受到党组织的温暖。

伊宁县“五种模式”从严基层党员教育管理-qg777钱柜误乐